エスエムティの愉快な仲間たち

新年あけましておめでとうございます。
本年もエスエムティをよろしくお願い致します。

みなさま年末年始はゆっくり出来ましたでしょうか？

私は平年よりもかなり寒い冬となり、
自粛の状況もありほとんど自宅に引きこもっていました。
（初売りに車屋に行った程度です。。。）

おかげさまで年末年始は特番を見たり箱根で感動したりTV漬けでした。

年末になると○○大賞がアレや、これや発表されますが。
レコード大賞はやっぱりアレでしたね…。

昨年はこの大賞も興味深いものが多かったです。

・サブスク大賞2020

「手ぶら農園」はちょっと前に流行りましたが…まさか「手ぶら登園」とは…。
よく思いつくなぁ、と思います。

…いや、感心してないで、なにかサブスクビジネスを考えないと。

サブスクのサブスクなんてのもあります。

・SubscLamp

手軽にスタートアップできる…素敵なサービスですね。。
実験的になにかできればなぁ、と思う年始でした。

まだまだ例年よりも寒い日が当分続くらしいです。
体調管理には注意しないと…。

本年もよろしくお願い致します。

 

そういえば個人Instagramアカウントの解析は入れてなかったなー…。

と、ふと思い出してプロアカウントに切り替えてみました。

簡単に切り替えが可能で、広告の出向やインサイトの確認ができるようになります。
インサイトぐらいは見ておきたいですよね。

・Instagramインサイトを使いこなそう！分析・解析方法を徹底解説

ものの数分で切り替え完了です。赤枠の項目が出現しました。



ついでに認証バッジの申請も行いました。
（運営さんお願いします…。）



格好いいですよね、こんなバッジが付いたら！
↓これ



昔はFoursquareが大好きで。
バッジ収集家だった私はバッジに弱いのです…。

 

WEBサイトの表示速度が遅いサイト、偶にありますよね？
あれって（人によってですが）結構なストレスです。

ストレスだけならまだ良いのですが。
実際にサイトからの離脱・成約率が下がったりと良いことは一つもありません。

・Webサイトの表示速度の計測＆改善方法を徹底解説！

私の場合だと3秒もかかると離脱しますね。
最初の1ページだけならまだしも、
次の、次のページも3秒…3秒かかればかなりの時間ロスになりますので。

表示速度チェックは大切です。

光、5Gなど回線は高速化していますができる改善は実施するべきですね。
3Gで見てる方、データ制限中の方など色々な利用シーンがありますので。

 

夜は報道ステーションからnews zero。途中からLive News α。

地デジでニュースの横断が日課です。

ストレッチしながら、お酒を飲みながら…テレビ派です。
昔は小宮悦子推しでした。そこから滝川クリステル。そして今は三田友梨佳推しです。
（アナウンサーでニュース番組を選んでしまっている方、多々いると思います。）

AI関連のニュースが続々と報道されていますね。

コロナ起因の新サービス報道が多数ですが、
すごいな～、と思う反面、人間いらないんじゃないか？

…と、少々不安になりますよね。

今の所は無人の回転寿司屋に行く気にはなりませんが…。

AI化が進むのは良いのですが仕事が無くなったらたまりません。

●AIが仕事を奪うとは？なくなる仕事・残る仕事とAI時代の職業選択のポイント

色々と考えさせられます。
AIだってもちろん、苦手ジャンルはありますが、

●人工知能AIができること、できないこと

「できないこと」は無く、苦手なだけ。そのうち克服されそうです。

自分の職業に当てはめてみると…AIが現時点で無理なのは…？

・損して得取れ
・譲り合い、かけひき
・回り道
・雑談

etc…

やっぱり「人間っぽい」部分しか残りませんね…。
AIに負けないように！では無く時代は「ウィズ エーアイ（with AI）」なのかなぁと。

AIに仕事を奪われても困らない方法。
自分代行用のAIロボットを購入して、自分の教師データをたんまり詰め込んで。
お仕事代行させるのがベターな時代になるかも。

リアルターミネーターな時代になりません様に。

 

 

最近おもしろいなぁと思っている大日本印刷のオウンドメディア。

・Discover DNP（ディスカバーDNP）

立ち上げから2年ほどとの事ですがコンテンツマーケティングは成功している様です。

→1記事当たりの平均PV20倍に伸長！ 大日本印刷DNPが取り組んだSEO施策とは？

参考になりますね～。

中でも、

●誰でも対応できるよう、業務フロー、手順をマニュアル化

これ、すごく大事だな、と。

方向性だけ示したってバラバラ、どうすればいいの…って結局なってしまう。

「誰でも対応できるよう」

「手順をマニュアル化」

オウンドメディアに限らず、、、
社内でどんどんマニュアル化したいですね～。

しかしマニュアル化できる業務ならそのうちAIが全部対応してくれちゃうかも…。