エスエムティの愉快な仲間たち

こんばんは、まりりんです。

前回、ブログがコラムに生まれ変わるのに伴いまして
ご挨拶してしまいましたが、
生まれ変わるまでもう少し時間が必要とのことでした。

では、今回は、
「えーーー」とびっくりする記事を見つけましたので、
ご紹介します。

USB 3.0対応機器を、パソコンなどの接続先に差すときに、
差し込み速度によって、USB3.0かUSB2.0なのか認識するそうです。


もともとUSB 2.0でもUSB3.0使用できるように、
USB 2.0コネクターの根元に3.0用の端子（ピン）を追加しているそうで、
ゆっくり差し込むとUSB2.0に
素早く差し込むとUSB3.0に認識されるとのことです。

USB3.0として認識されていない場合は、
素早く差し直してみましょう！！！

こんばんは、まりりんです。
もう少しで、エスエムティのブログが終了致しますので、
ご挨拶を・・・

『ブログを読んで頂いた皆様、
　本当にありがとうございました。』

ホームページ制作や弊社についての情報から、
クスっと笑える私生活のお話まで
さまざまな、記事がありましたー

そこで！！！
スタッフブログをリニューアルをしました、
2018/07/01から2021/04/28までの期間で
ページビュー数の多い記事がご紹介します！！

第1位
2020-11-27
Dio mio 部長

第2位
2021-4-12
Googleマイビジネス、今こそココを更新しましょう！


第3位
2018-9-13
本日は話題の…

※なお、2021年の補助金に関しては、コチラからご覧ください。


ブログは終了となりますが、
今後はコラム（仮）として新たに
皆様に今よりも、もっともっと
ホームページに関する情報を発信していく予定でいます。

今後ともSNS共々、よろしくお願いいたします。
Facebook : https://www.facebook.com/SMTweb
Twitter   : https://twitter.com/smt_official59
Instagram : https://www.instagram.com/smt_official59/       


ではでは、また会える日まで・・・

コロナに負けない！
楽天イーグルスファイト―！

こんばんは。まりりんです。

WordPress 5.7.xの最新バージョンが
どんどん自動更新されていると思います。

更新されていますWordPress 5.7は、
主に、下記の機能が追加になっております。


★ドラッグアンドドロップ
ブロックとブロックパターンをドラッグアンドドロップで挿入できます。

★ボタンブロック
ボタン内のコンテンツを垂直方向に揃えたり、ボタンの幅をパーセンテージで設定ができます。


★ソーシャルアイコンブロック
ソーシャルアイコンブロックのアイコンのサイズを変更ができます。

★フォントサイズの変更
より多くのブロック（リストブロックなど）でフォントサイズの変更ができるようになりました。

★ワンクリックでHTTPからHTTPSへ移行
ワンクリックでサイトをHTTPからHTTPSへ切り替えられ、
データベース内のURLも自動で更新されます。


★標準化されたカラーパレット
管理画面で使用されるカラーパレットが、青/緑/赤/黄色の12色、グレーの13色、黒、白に集約されました。


ますます、WordPressブロックエディタ（Gutenberg）が使いやすくなっています。
ぜひ、皆さんも試してみて下さい。

WordPressでホームページを作りたい方は、ぜひ、エスエムティにご相談ください。

こんばんは。
まりりんです。

多様な働き方やワークライフバランス、
「週休3日制」を導入する企業が徐々に増えています。

週休3日制！！
嬉しいと思いながら、給料減るのは困ると
結局は、成果ではなく働いた時間で決まるのかと思うこの頃です。

未だ、女性・男性が結婚育児など考えた時に、
働いている企業にいたくても
フルタイムで働くのが難しく仕事先を変えることや、
有給を取得するのにハラハラドキドキしてしまう方が
多いのではないでしょうか。

ですが、人口が減ってきてる中、
この先、男性・女性など関係なく
自由に働ける企業が求められてきそうな気がします。


その分、個人のスキルが重要になってくるでしょう。
以前のように、企業に入ってから教わるではなく、
どこでも働ける個人のスキルが大事になってきます。


そんな、時代に先駆けた企業をご紹介します！！


ヤフー株式会社
（育児・介護・看護を担う人を対象に導入）
【えらべる勤務制度】
・月単位で働く曜日の変更や週休2日制への復帰などを行えるのが特徴


ファーストリテイリング
1日10時間×土日を含む週4日勤務という形態での週休3日制度を導入
週休2日制のフルタイム勤務と給与体系は変わらない。



日本マイクロソフト株式会社
【自社実践プロジェクト「ワークライフチョイス」】
8月のすべての金曜日を休業日とし、この日は正社員全員が特別有給休暇を所得

株式会社ネクストビート
週休3日制」で増えた休日の1日を有効活用し、
学習時間の確保などより高いレベルにスキルアップする機会とし、
給与を含め、待遇面での変更は発生しません。


企業にとっては人材確保や従業員のモチベーションアップなどのメリットがありますが、
仕事がまわらなくなるリスクや取引先との連携がうまくいかなくなるかもというデメリットがあります。


ですが、週休2日制の時も、
テレワークも、
固定電話より携帯電話が主流になった時も
やってみたら、何とかなると思ってます。

もちろん、最初は戸惑いや、やりづらさがあると思いますが、
それを一つ一つ解決していけば、
体制は自ずと作られていくのではないでしょうか？

こんばんは。
まりりんです。

暖かい春の風が心地いいこの季節、
ハイ！！値上がりの時期になりました。

再生可能エネルギーの普及のため
家庭の電気料金が1,000円以上値上がりします。

再生可能エネルギーから作られた電力は、大手電力会社が買い取り、
その費用の多くが電気料金に上乗せされて国民が負担する仕組みとなっているそうです。

まさか、私達が負担していたとは・・・

そして、「火災保険・地震保険」も値上がりします。
ぜひ、値上がりの前に見直してをしてみて下さいね！！


以上！
春の値上げ便りでした。